ผลลัพธ์การค้นหาสำหรับ

five-day bod (bod5)

   
ภาษา
Dictionaries languages

English Phonetic Symbols




Chinese Phonetic Symbols


ลองค้นหาคำในรูปแบบอื่น ๆ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์มากขึ้นหรือน้อยลง: -five-day bod (bod5)-, *five-day bod (bod5)*
มีผลลัพธ์ที่ไม่แสดงผลอยู่
ปรับการตั้งค่า
Dictionaries languages

English Phonetic Symbols




Chinese Phonetic Symbols


อังกฤษ-ไทย: คลังศัพท์ไทย โดย สวทช.
Five-Day BOD (BOD5)บีโอดี 5 วัน, Example: ความต้องการออกซิเจน ซึ่งสัมพันธ์กับปฏิกิริยาการเกิดออกซิเดชัน ทางชีวเคมี โดยที่ปฏิกิริยานี้ดำเนินภายใต้สภาวการณ์มาตรฐาน ซึ่ง กำหนดให้เป็นเวลา 5 วัน [สิ่งแวดล้อม]

เพิ่มคำศัพท์


ทราบความหมายของคำศัพท์นี้? กด [เพิ่มคำศัพท์] เพื่อใส่คำนี้พร้อมความหมาย เพื่อเป็นวิทยาทานแก่ผู้ใช้ท่านอื่น ๆ




ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

Five ( F AY1 V)-Day ( D EY1) BOD (BOD5 )

 


 
Five
  • ห้า: จำนวนห้า, เลขห้า [Lex2]
  • เกี่ยวกับจำนวนห้า[Lex2]
  • กลุ่มคนหรือของที่มีห้าจำนวน[Lex2]
  • (ไฟฟฺ) n.,adj. ห้า -take five หยุดพัก (สัก5นาที) . [Hope]
  • (adj) ห้า [Nontri]
  • (n) ห้า,เลขห้า,จำนวนห้า [Nontri]
  • /F AY1 V/ [CMU]
  • (n) /f'aɪv/ [OALD]
Day
  • กลางวัน: เวลากลางวัน [Lex2]
  • ช่วงเวลา: เวลา [Lex2]
  • วัน: 24 ชั่วโมง, เวลาหนึ่งวัน [Lex2]
  • (เด) n. กลางวัน,วัน,สมัย,ยุค. -Phr. (day in day out ทุกวันต่อเนื่องกันตลอดไป) ###S. age [Hope]
  • (n) กลางวัน,วัน,ทิวา,ยุค,สมัย [Nontri]
  • /D EY1/ [CMU]
  • (n) /d'ɛɪ/ [OALD]
BOD
  • คน (คำสแลง): มนุษย์, บุคคล [Lex2]
  • รูปร่าง: รูปร่างดี [Lex2]
  • คน: บุคคล [Lex2]
 


Search other online dictionaries

English/Thai Dictionary
Thai Dictionary and related
English/Thai Dictionary Software Application
English/English Dictionary
 

Japanese Dictionary
German and German/English Dictionaries
Other translation and dictionary websites
Other interesting resources

Do you know the meaning of this word?

You can Suggest your own translation to Longdo

Discussions

ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top